Teniendo en cuenta que la mayoría de nosotros pasamos la
mayor parte de nuestra vida adulta en el trabajo, la identificación y la
búsqueda de una carrera que coincida con nuestra personalidad individual e
intereses personales es importante.
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| IMAGEN: RAVYNWHITLEY |
Pero averiguar qué tipos de trabajos se ajustan bien con
nuestro tipo de personalidad puede ser más fácil decirlo que hacerlo. La
investigación muestra que tendemos a ser malos en predecir cuánto nos gustará
algo en el futuro, lo que puede explicar el hecho de que muchos de nosotros
somos infelices en nuestras carreras actuales.
Así que si estás cambiando de carrera o estás empezando,
aquí hay algunos consejos para encontrar un trabajo que se adapte a tu
personalidad.
Considera tus valores personales
Aunque cosas como el salario y las oportunidades de ascenso
son importantes a considerar al elegir una carrera, también debes considerar
tus valores personales y preferencias. Por ejemplo, algunas personas pueden
valorar las horas de trabajo flexibles y la capacidad de viajar. Otros podrían
poner más importancia en tener un horario fijo y hacer un montón de dinero.
Si no está seguro de lo que es importante para ti, una
evaluación de valores personales puede ayudarte a identificar tus prioridades.
Una vez que hayas hecho esto, podrá reducir los valores de puntuación más
altos. Esto te dará una imagen mucho más clara de lo que son tus valores
personales y lo que debes buscar en un trabajo.
Toma una prueba de personalidad profesional
Aunque no debes basar tus decisiones de carrera en el
resultado de una prueba de personalidad, la verdad es que tomar un examen de
carrera te dará una mejor visión de tus intereses profesionales y estilo de
trabajo, así como tus fortalezas y debilidades.
De hecho, la investigación muestra que más del 60%de los
gerentes de contratación están utilizando pruebas de personalidad para examinar
a los solicitantes.
Ten en cuenta, sin embargo, que si deseas obtener un
resultado exacto y encontrar un trabajo que realmente coincida con tu
personalidad, es importante responder a las preguntas con la mayor honestidad
posible, en lugar de proporcionar el tipo de respuestas que los empleadores
desearían ver.
¿Eres introvertido o extrovertido?
Aunque hay tantos tipos de personalidades como hay gente,
los dos principales tipos de personalidad son introvertidos y extrovertidos.
Teniendo en cuenta que si eres introvertido o extrovertido te ayudará a
encontrar un trabajo y un ambiente de trabajo que más te convenga.
Por ejemplo, los introvertidos tienden a evitar ser el
centro de atención y prefieren trabajar por su cuenta o en grupos más pequeños.
Los extrovertidos disfrutan de entornos de trabajo donde tienen la oportunidad
de interactuar con muchas personas diferentes y estar en el centro de atención.
Obtén la opinión de los que te rodean
A veces, las personas que están más cerca de ti tienen una
mejor visión de tu personalidad que tú mismo. Han tenido la oportunidad de
observarte en una variedad de situaciones sociales y pueden arrojar luz sobre tus
fortalezas, así como las áreas que podrías necesitar mejorar.
Así que al reducir tus opciones de trabajo, trata de pedir
a algunos de tus amigos más cercanos, miembros de la familia y maestros en los que
confías para obtener consejos sobre qué tipos de trabajos creen que harías
bien.
Por supuesto, no debes tomar tu decisión basada únicamente
en la opinión de otra persona. Sin embargo, obtener información de otros sólo
podría despertar un interés en un área que no habías considerado previamente.
Escrito por Paola Céspedes de Hoy Aprendí.
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